内部协同再创新 品控提升育人才——天华院南京公司开展生产过程质量检验专项培训

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时间:2024-04-28

为快速提升项目负责人专业化能力,为发展新质生产力在公司落地提供人才动力,4月25日,天华院所属南京公司组织开展生产过程质量检验专项培训。本次培训特邀公司副总工程师、南京三方正高级工程师王常青分享产品监造相关先进经验,干燥专业相关技术人员及南京公司生产项目负责人、生产运作部技术人员、铆焊车间班组长、各车间检验人员及品质管理部检验人员通过现场线下方式参加培训。

王常青同志长期从事设备监理专业技术工作,他以设备工程监理和塔器设备监理为例,深入阐释理论知识,以工作经验传授工作方法,就产品监造问题实例、质量控制关键要点、设备制造与监理交流等内容进行了系统讲解,引导参培人员以监理视角审视公司质量管理,一方面有效提升技术人员质量管理的能力和意识,同时激发职工灵感火花,不断提升项目管理水平,实现产品的高质量交付。在交流环节,参训人员结合实际工作,就质量控制与检验、大型塔器设备监造等方面的困惑,与王常青进行深入交流。

南京公司作为天华院科研成果转化基地,高度重视技术、技能人才培养。按年度制订培训计划,建立培训矩阵;建立“师带徒”培训制度,对新员工成长培训进行全过程跟踪,有效缩短新员工融入期和磨合期,提升师带徒工作效率;以中国中化“五懂五会五能”专项培训为契机,扎实开展手册编写和培训工作,作为系统内优秀案例,在专项工作推进会上进行了经验分享;以“工艺找茬”活动为依托,对发现的问题组织专项培训,坚持问题导向,标本兼治,推动技术和管理机制不断完善。下一步,南京公司将进一步创新培训形式,拓展培训渠道,发掘培训资源,持续加强人才队伍的培养和建设,赋能公司高质量发展。

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