为进一步强化党建工作责任落实，提高基层党建工作质量，持续深化党史学习教育，巩固党史学习教育成果，以高质量党建引领保障公司高质量发展，4月8日，公司召开2021年度党支部书记述职评议会暨2022年公司党建工作部署会。
公司党委书记、董事长、总经理孙中心及领导班子成员出席会议。各党（总）支部书记和相关职能部门负责人参加会议。
会上，11位党支部书记围绕《党支部落实党建工作目标责任书》落实情况进行了现场述职。重点围绕2021年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面学习贯彻党的十九届六中全会精神情况，组织开展党史学习教育、落实基层党建工作重点任务，强化党员教育管理、深化支部规范化建设，党建与业务工作融合互促、发挥“党建+”品牌集群效应，发挥党支部和党员作用以及推动党风廉政建设等方面情况，进行了认真总结。同时，各支部书记认真查找了支部党建工作中存在的弱项和短板，分析了原因，并按照公司党委2022年工作部署，结合各自支部业务工作实际，明确了2022年支部党建工作重点。提出了具体的安排。
在2022年公司党建工作部署会上，党委副书记、纪委书记达育清总结了上年度党建工作，并部署了新一年党建工作重点任务。
党委书记、董事长、总经理孙中心在讲话中指出，一年来，各党（总）支部认真落实上级党组织、公司党委各项工作部署和要求，做好疫情防控工作的同时，一手抓党建，一手抓业务，充分发挥了党建引领作用，凝聚了共识和力量，切实发挥了党建引领作用公司，各项工作迈上了一个新台阶。
结合公司党建工作实际，孙中心提出以下要求：
一是要持续发力党的政治建设，不断强化创新理论武装。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党的十九届六中全会精神宣贯、二十大精神的专题学习、党史学习教育常态化长效化，在严格落实组织生活制度的同时，用好线上线下等各种形式载体，开展多形式、分层次、有实效的学习宣传培训活动，切实把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措。及时跟进员工思想动态，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步统一思想，推动工作。
二是要持续发力抓好支部建设，持续夯实公司高质量发展的组织基础。围绕年度支部换届选举工作，做到应换必换、建齐配优的总要求，持续强化支部组织力提升，进一步提高基层党建工作标准质量。
三是要积极围绕中心大局，深化党建与业务融合。各党支部要紧密结合支部工作实际，树牢大局观，以经济建设为中心，大力汇聚干事创业能量，围绕疫情防控、提质增效、项目攻坚、研发创新等重点工作，用好党员示范岗、党员先锋队、党员服务队等载体，开展好形式多样、主题鲜明的“主题党日”活动，进一步创先争优，引导广大党员干部弘扬伟大建党精神，不断转思想、转理念、转作风，推动支部工作与时俱进、创新发展，推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。
四是坚持以纪律建设为保障，强化监督力，切实压实压细党建工作责任。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正良好政治生态，为高质量发展提供纪律作风保证。要常态化开展警示教育，杜绝靠企吃企、损公肥私等违纪行为，不断增强党员廉洁意识，筑牢廉洁防线。
2022年，面对国内疫情防控和外部国际环境的复杂性严峻性，公司各党（总）支部要在公司党委的领导下，坚持以高质量党建引领保障高质量发展为主题，以提升党建工作质量为重点，以“重引领、提质量、强作用、促发展”为目的，持续巩固党史学习教育成果，突出重点工作，坚决负起党建工作责任，把公司“党建+”品牌植根在每一个支部，融入进每一个项目，切实把强党建、抓创新、促经营责任抓在手上、扛在肩上，在项目攻坚、研发创新、“两金”压降、安全生产、管理提升上持续发力，为公司生产经营中心工作提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。