时光荏苒，中国中化迎来成立一周年。一年来，天华院南京公司积极拥抱两化重组，攻坚克难﹑改革创新，在抗疫情﹑抓安全﹑促生产中谋划高质量发展；在学党史、悟思想﹑办实事中开新局。
南京公司党员领导干部带头讲党课、开展学习十九届六中全会宣讲,让党员知史爱党、知史爱国，让初心薪火相传、使命永担在肩、红色血脉赓续；南京公司组织党员参加红歌赛、参观红色教育基地、开展党史知识竞答等活动，进一步引导广大党员干部坚定信心、凝聚力量，弘扬建党精神，为完成天华院年度经营任务做出积极贡献。
在“我为职工办实事”实践活动中，南京公司多项任务清单落地见效。职工食堂迎来了换新升级，就餐“硬件”迭代更新，饱腹“软件”花样繁多；职工宿舍修葺如新，卫生设施翻新改造；办公场所干净整洁，休闲器具益智解乏；谈心谈话轻松暖心，思想动态时时掌握……办实事成效为南京公司蓬勃发展加油，为天华院高质量发展蓄力。
这一年，是果断决策﹑主动作为、不等不靠不犹豫的一年。
2021年，面临地方政府临时性限电政策、南京和马鞍山双重疫情及多台（套）大型化工装备待生产加工等多重压力，南京公司精准统筹、科学调度，各个制造班组合理分工﹑不懒不燥不抱怨，各部门领导和职工两班倒，在不超政府限定负荷、强化疫情防控的情况下，调动各生产区块分秒必争、“相机行事”抢抓生产。尤其在面对工期尤为紧张的20台恒力（惠州）压力过滤机PTA艰巨任务时，南京公司采取框架和转鼓流水线组焊方式，水压实验和热处理集中批次作业方法，克服人力短缺的客观事实，攻克焊接量大﹑组装繁杂﹑工序繁琐的技术困难，夜以继日﹑全身心投入保障项目进度如期推进。大家团结一致﹑忘我工作，展示了一道道“真抓实干﹑艰苦奋斗”靓丽风景线。
这一年，是攻坚克难﹑高质量发展的一年。
为了实现聚丙烯装置环管反应器领域核心技术国产化，南京公司克服焊接每根环管反应器的裙座与夹套之间反复出现裂纹的巨大困难，圆满完成了2×60万吨/年聚丙烯装置环管反应器的加工制造任务；聚焦聚合反应器制造过程中的难点﹑关键点，创新采用3D激光扫描科学技术，将反应器蝶型封头精度控制在0.5mm，远低专利商要求范围，在天华院国际化新征程上迈出坚实步伐。
与此同时，万华全相混合器﹑上海浦景真空组合干燥机﹑世龙蒸汽管干燥机、山东京博气相反应器﹑山西平遥废锅等各重大项目都以高标准﹑高质量及时交付。
这一年，是安全生产﹑硕果累累的一年。
南京公司压实“一岗双责”责任，将安全管理为切入点，以实际行动践行习近平总书记关于安全生产重要论述。通过不断丰富安全教育形式、深入浅出的讲解安全知识，员工安全培训率达100%，各类安全隐患及小事件整改完成率100%，现场安全管理水平获提升。组织相关部门和人员对机床操作、高处作业、有限空间作业、焊接作业、喷砂作业、喷漆作业、起重作业、筒体组对作业、水压试验等进行工作安全分析（JSA），形成了一套标准化的作业指导书，规范、指导员工作业。公司各级领导压实带班责任，与各车间﹑班组专职安全员联动，层层安全巡检，不断推进5S进车间﹑进班组，并将及时发现的不安全隐患和不安全行为制止，使其扼杀和规范。
我进入天华院这个温暖大家庭已经四年了。在天华院南京公司的培养下，四年的青葱岁月，让我从一个见习生到负责设备的巡检﹑调配﹑管理；从部门基本台账处理到工业产值的核算﹑汇报；从负责生产易耗品采购计划，到部门固定资产的请购和报废，再到客户现场的独挡一面。不同的工作任务，不同的工作难度，不同的工作环境，促使了我快速成长，丰富了我的工作技能，开阔了我的阅历和眼界，也使我从一名毕业小白成长为一名助理工程师，正是天华院及南京公司给予了我展现自己的平台，给予了我培养锻炼的机会。
新起点、新征程，我和企业共同见证彼此的成长，我们将在中国中化“科学至上”理念的引领下，开拓进取，奋发有为，服务于企业发展目标，向着中国中化打造科技驱动的创新型企业和世界一流的综合性化工企业贡献自己的力量。