为充分发扬民主管理，做到人人“爱企业、献良策、做贡献”，2021年伊始，天华院围绕企业改革发展和职工关心的热点难点问题向广大职工代表征集意见建议，并想方设法为职工排忧解难，满足广大职工对“快乐工作、幸福生活”的美好需求，不断提升职工的幸福感和归属感。
为保障各项意见建议落实落地，天华院党委以工会为桥梁和纽带，通过职工代表大会等，收集职工意见建议33项。职工群众的诉求，寄托着对公司的信任和期盼，在专题研究讨论过程中，公司党委高度重视，针对代表和员工提出的薪资福利待遇、绩效考核、管理模式、安全培训、后勤保障、降本增效、ERP系统建设、企业文化等诉求，会议逐条研究、拟定整改措施，并将整改责任分解至各相关部门形成责任清单，由各部门负责人认领并牵头予以落实。党委要求各职能部门要结合公司发展实际，切实将职工反映的合理诉求予以落实解决，对一时难以解决的问题要做好回复和答疑，结合开展2021年党史学习教育，真正做到把问题化解在基层、把问题解决在一线，做到事事有回应，件件有落实，为企业发展凝聚合力。
解决和实现职工群众多元化需求，更好地为职工群众服务，是一项综合性、系统性工程，需要统筹谋划，整体推进，形成党政主导、职工参与的多元化格局。天华院将通过民主管理、集体协商等多种途径，积极解决广大职工群众普遍关切的问题，推动职工利益诉求的实现，引导广大职工不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，为推动天华院高质量发展、加快建设世界一流化工装备企业贡献智慧和力量。
