为帮助新入职员工更好地了解并融入公司，进一步提升新老员工的凝聚力和团队协作能力，7月29日至30日，天华院南京公司开展了2022年新员工入职培训暨新老员工团建交流活动。
新员工入职培训第一课，南京公司总经理何德强为大家讲授了“职场第一课”，从爱岗敬业、诚信做事，适应环境、融入团队，加强学习、善于总结，尊重长者、虚心请教四个方面对新员工提出了要求和期望。南京公司副总经理安震对公司的产品、组织机构、团队建设等方面作了详细介绍，各职能部门负责人对部门职责以及相关办事流程进行介绍和说明。
7月30日，一场以“致青春感受团队激情，传帮带助力公司发展”为主题的团建交流活动在南京汤山矿坑公园拉开序幕。活动通过定向运动、互动拍照、任务打卡等模式，让新员工通过一次次的协作互动，增进了解，强化团队精神，在大家的积极参与和欢声笑语中拉近了员工之间的距离。
本次新员工入职培训暨新老员工团建交流活动，在提升新员工从业素质的同时，以老带新，打破了新老员工之间的沟通壁垒，增强了团队的向心力和凝聚力。新员工的加入，为天华院南京公司注入了新鲜血液。下一步，南京公司将继续举办更多形式的培训和活动，助力新员工尽快转变角色、适应环境，从而更好地融入到工作岗位中，为公司的稳健高质量发展贡献新的智慧与力量。